Bonjour à tous, en ce Vendredi 8 MAi où je m'apprête à partir au travail. Et oui, c'est la crise, alors
justement pas question de baisser les bras dans nos magasins. Il faut se battre en ce moment sur tout, et surtout être irréprochable dans sa tenue de magasin, ses actions et ses envies pour contrer
cette satanée crise. Hier, j'ai ouvert mon mail pro, et j'ai eu les bras cassés par une mauvaise nouvelle: Il n'y a plus 1 mais 3 de mes employés qui se présentent aux élections du CE, histoire de
se couvrir, car évidemment ce sont des individus en difficultés dans leur rayon, et que j'avais été amené à convoquer à divers entretiens de recadrage. Pendant mes trois premiers mois sur ce
magasin, depuis Janvier, j'ai tout fait pour que cette équipe retrouve l'envie et la gagne par le jeu, le concours, la concurrence bonne enfant entre eux, et il y avait une bonne ambiance de
travail, un vrai regain d'énergie d'après ce que certains disaient....Il est vrai que même les personnes en "difficultés" allaient mieux. J'étais hyper confiant et savait que l'on ferait des choses
sympa en grand....Mais depuis hier, petit coup de poignard dans le dos, deux de plus se sont portés candidat. Et mon patron, qui me dit, "Oui, je le savais, c'est ennuyeux, 3/8 dans le même
magasin...Que s'est-il passé?"...
Dans mon métier, avoir des syndicats dans ses effectifs est synonyme d'auto-sanction....
Il est clair que ces deux individus de plus se sont surtout mis à l'abri d'une éventuelle dégradation de nos relations de travail, et il est évident qu'il n'y a que la peur de perdre leur emploi
qui motive leur candidature....
Je dois y aller je vous entretiendrai plus longtemps là dessus ce soir en rentrant.
Aujourd'hui 9H30 à 19h, ouf c'est férié!
Bon repos à vous autres!
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